2026/3/20
神戸市会議員【東灘区】
やのこうじ(矢野浩慈)【神戸市立元小学校教頭】です🏫
【悲願達成】
1️⃣ついに!阪神住吉駅にエレベーター&ホームドアが導入㊗️
2️⃣地元の声から3年 みなと観光バスで敬老割引がついに前進🚌
【2月議会 予算特別委員会】
1️⃣2月議会 教員の確保対策、トイレの様式化、修学旅行への補助他を質疑
2️⃣2月議会 まちなか自習室、食支援、本のひろば、児童相談所について質疑
やのこうじ 神戸市会議員 東灘区〜働き方改革推進プラン2.0と、子どもたちの笑顔を守るための要望🏫

3月19日に開催された神戸市会「教育こども委員会」にて、新たに策定された**「神戸市立学校園 働き方改革推進プラン_2.0」**について、教育長へ質疑を行いました。
現場を支える「働き方改革」への思い
私自身、長年学校現場で子どもたちと向き合ってきた一人として、日々懸命に尽力されている先生方の姿を間近に見てきました。
だからこそ、教職員の働き方改革は、単なる業務削減ではなく、先生方が誇りとやりがいを持って「先生になってよかった」と実感できる環境を整えるための最重要課題であると考えています。

今回の「神戸市立学校園 働き方改革推進プラン_2.0」は、改正給特法に基づき、令和11年度(2029年度)までに時間外在校時間を平均30時間程度に削減することなどを目標に掲げています。
その目指す姿は、『“先生でよかった”と思える毎日を』。

教職員が心身ともに健康で、子どもと向き合う時間に喜びを感じられる学校こそが、神戸の教育の質を高め、未来を担う「神戸っ子」たちの成長につながるはずです。
質疑では、本プランに込められた教育委員会の熱い思いと、現場で奮闘する先生方への力強いメッセージを教育長に求めました。

子どもたちの育ちを支えるための緊急要望
また、働き方改革と併せて、以下の2点についても強く要望いたしました。
1️⃣ 物価高騰下でも学校給食の質を維持すること
私自身の教員時代、物価高騰の影響でジャムやデザートといった子どもたちが楽しみにしている副菜が提供できなかったり、節分に豆が出せなかったりした苦い経験があります。
子どもたちにとって、給食は学校生活の大きな楽しみの一つです。
物価高に負けず、栄養と喜びを届けられる給食の維持を求めました。

2️⃣ 「コベカツ」における生徒への寄り添った支援
今年9月から本格実施となる部活動の地域連携「コベカツ」。


自らアクセスすることが難しい生徒に対しても、誰一人取り残すことなく、個々の状況に寄り添ったきめ細やかな支援を行うよう重ねて要望しました。

これからも、学校現場を知る議員として、先生方がいきいきと働き、子どもたちが笑顔で学べる神戸の教育環境づくりに全力で取り組んでまいります🏫

補足:神戸市立学校園 働き方改革推進プラン_2.0の主な取組内容(資料より)
今回のプランでは、以下のような具体的な施策が盛り込まれています:
• 「働きやすさ」の実現:デジタル技術を活用した校務の効率化(保護者提出書類の電子化など)や、外部発注も含めた学校業務の役割分担の見直し。
• 「働きがい」の醸成:学年(チーム)担任制の推進や、主体的・対話的で深い学びを実現する授業改善の深化。
• 「心身の健康」の確保:職員用トイレへの温水洗浄暖房便座の設置、更衣室の環境整備、体育館への空調設備強化などの職場環境改善。

最後までご覧いただきありがとうございました🙇♂️
㊗️パリパラ金メダリスト🥇私の教え子さんが神戸市スポーツ栄誉賞を受賞
🟠市会報告秋号 敬老福祉パス、六甲アイランドの活性化、決算質疑
🟠令和7年9月議会代表質疑🎤
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🟠令和6年2月議会 予算代表質疑
【神戸市】
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【神戸市教育委員会】
1️⃣令和8年度(2026 年度)神戸市立学校園の式典等の日程
2️⃣神戸市第二学校給食センター開所㊗️「毎日の一食」を支える現場から
3️⃣部活動の地域移行 2026年から「学校部活動」が変わります🏫
4️⃣神戸市立学校園 2025年(令和7年)度の長期休業日の日程
5️⃣コベカツ、体育館の空調整備、トイレ改修、学習用パソコンの更新他を質疑
やのこうじの
1️⃣トヨタカローラ神戸北センターさんのブログに登場
2️⃣ 「1日密着‼️神戸市会議員やのこうじさんの活動裏に潜入‼️」←【クリック】(13分7秒)
3️⃣日本最大の選挙・政治情報サイト「選挙ドットコム」さんから取材を受けました。動画と記事←クリック
4️⃣㊗️神戸市 東灘区制70周年記念だんじり巡行 (YouTubeに私も出演)
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