こんにちは。

福井市議会議員選挙に挑戦予定の大谷隆将です。

政治家の役割とは何でしょうか。

私はその一つに、「市民の士気を上げること」があると考えています。

ただし、ここで言う「士気を上げる」とは、声高にスローガンを叫んだり、感情を煽ったりすることではありません。

本当に重要なのは、市民が自然と「頑張ろう」と思える環境をつくることです。

■ 士気は「制度」で決まる

人のやる気は、気合いや根性だけで生まれるものではありません。

・努力が正当に評価される

・安心して挑戦できる

・理不尽な扱いを受けない

・ルールが公平に守られている

こうした環境が整って初めて、人は前向きに行動できます。

逆に言えば、どれだけ「頑張れ」と言われても、

・不公平がまかり通る

・声を上げると不利益を受ける

・上から押さえつけられる

こうした環境では、人は力を発揮できません。

士気とは精神論ではなく、制度と環境の問題なのです。

■ ベクトルを正すのが政治の役割

人は環境に大きく影響されます。

良い環境に置かれれば、自然と前向きになります。

悪い環境に置かれれば、どんな人でも力を発揮できなくなります。

だからこそ政治は、市民一人ひとりの「頑張ろう」というベクトルが、自然と前を向くように整えることが求められます。

これは、命令や強制ではありません。

制度と仕組みによって、方向性を整えることです。

■ ハラスメントのある組織はNo.1になれない

私はこれまでの経験の中で、はっきりと感じてきたことがあります。

それは、ハラスメントが横行している組織は、たとえ一時的に強くても、決してNo.1にはなれないということです。

・上からの圧力で動く組織

・ミスを恐れて挑戦できない空気

・意見を言えない雰囲気

こうした環境では、人は萎縮し、組織の力は必ず頭打ちになります。

一方で、本当に強いチームには共通点があります。

・心理的安全性がある

・誰もが意見を言える

・ルールが守られている

・互いを尊重する文化がある

そして何より、コンプライアンスが徹底されていることです。

これらが揃って初めて、組織は持続的に力を発揮し、結果を出し続けることができます。

■ 政治家こそ襟を正さなければならない

この原則は、当然ながら政治にも当てはまります。

政治家自身が

・上から目線で話す

・ハラスメント的な言動をとる

・人を萎縮させる

・ルールを軽視する

こうした姿勢であれば、市民の士気が上がるはずがありません。

むしろ逆に、「どうせ何を言っても変わらない」という諦めの空気を生み出してしまいます。

だからこそ政治家は、誰よりも

・謙虚であること

・ルールを守ること

・人を尊重すること

を徹底しなければなりません。

■ 福井市を「No.1のチーム」にする

私は、福井市を一つの「チーム」だと考えています。

そのチームが目指すべきは、単に規模や数字のNo.1ではなく、人が力を発揮できる環境としてのNo.1です。

・挑戦できるまち

・意見が言えるまち

・努力が報われるまち

・安心して暮らせるまち

その基盤となるのが、ハラスメントのない環境と、徹底されたコンプライアンスです。

■ 市民が自然と前を向く福井へ

政治の役割は、無理に引っ張ることではありません。

市民一人ひとりが、

「このまちで頑張りたい」

「このまちのために動きたい」

と自然に思える環境を整えることです。

その結果として、まち全体の力が引き上げられていく。

私はそんな福井市を実現したいと考えています。

命を守ってきた。次は暮らしを守る。

現場で見てきた「組織の強さの本質」を、これからは市政の中で形にしていきます。

福井市を、誰もが力を発揮できる「No.1のチーム」へ。