2026/5/14

私には、4歳の長女と、1歳の次女がいます。
子育ては、毎日が戦場です。
朝の保育園の送り、急な発熱で保育園からのお迎え要請、夜泣き、寝かしつけ、洗濯、料理、そして仕事。
そんな日々のなかで、もう一つの戦場があります。
子どもが生まれたら、児童手当の申請。
保育園に入れるなら、入園申し込み、世帯収入の証明、保育の必要性の証明。
健診、予防接種、医療費助成、就学援助、子育て支援パスポート。
立川市が用意してくださっているたくさんの制度。本当にありがたい。
でも、その一つひとつに、書類があり、ハンコがあり、窓口があり、平日昼間の時間があるのです。
私は、IT会社の経営者として、平日昼間に半休を取って、市役所に行けます。
でも、世の中の多くの親は、それができません。
正社員のお父さん・お母さん。シフト制のサービス業の方。フリーランスで子どもを抱えながら働く方。
「半休なんて取ったら、職場の同僚に申し訳ない」
「子どものことで会社を抜けると、評価が下がる」
「次の子どもを産んだら、もうキャリアは諦めるしかない」
これが、令和の日本の現実です。
少子化が進むのも、当たり前です。
「子どもが欲しい」と思っても、現実の手続きの重さに、ためらってしまう。
これを、変えなければいけない。
ここで、絶対に書いておきたい。立川市は、決して何もやっていないわけではありません。むしろ、頑張っています。
これらを、私は心からリスペクトしています。
特に「はぐくるりん」は、子育て関連の5つの部署を一箇所に集約した素晴らしい拠点です。子育て中の家庭が「ここに来れば全部相談できる」という安心感は、本当に大きい。
立川市の職員の皆さん、関係者の皆さん、ありがとうございます。
その上で、申し上げます。
立川市は走り出していますが、子育て中の私たちの「実感」としては、まだまだ手続きの重さは残っています。
ITの専門家として、父親として、私が見ている課題は、こうです。
保育園関係は電子申請が進んでいます。母子手帳アプリも素晴らしい。
でも、児童手当の現況届、就学援助、医療費助成、一時預かりの予約など、まだ紙の書類で出さないといけない手続きが、たくさん残っています。
一度市役所に提出した情報が、別の課で「もう一度書いてください」と言われる。これが、日本中の自治体の「最後の壁」です。
立川市も、令和7年度から住民情報システムの標準化・ガバメントクラウド移行を進めています。これは大きな一歩。
でも、「Once Only原則(一度入力した情報は二度求めない)」の本格的な実現には、もう一段の取り組みが必要です。
立川市の子育て関連支援制度は、たくさんあります。でも、知らなければ、申請しなければ、もらえません。
忙しいお父さん・お母さんが、立川市のホームページや広報を熟読する時間は、ありません。
だから、「あなたの家庭が今使える制度」を、市から自動で教えてもらえる仕組みが、必要なのです。
私が訴えていきたい政策は、次のとおりです。
そして、絶対に強調したいこと。
スマホで済む人がスマホで済ませてくれることで、職員さんは、本当に対面のサポートが必要な方に、もっと丁寧に向き合える時間が生まれます。両立させます。
私は、政策ペーパーで子育てを語る政治家とは、立場が違います。
毎朝、長女を保育園に送り、次女のオムツを替え、急な発熱でお迎えに走り、夜泣きで眠れない。
これが、私の日常です。
「働きながら子育てしている人」の苦しみを、政策の言葉ではなく、自分の体験で語れます。
そして、ITの専門家として、その苦しみを「具体的な仕組み」で解決できる。
立川を、子育て世代が「ここに住みたい」と本気で思える街に。
私、矢田一久が、必ず実現します。
最後まで読んでくださって、ありがとうございました。
皆さんの声を、ぜひ私に届けてください。
矢田一久(やた かずひさ)
立川で政治活動を続けています
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ヤタ カズヒサ/35歳/男
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