2026/4/7
本日は市役所での協議がなく、終日テレワーク。落ち着いて考えや思いをまとめたり、じっくりと書類に目を通したりすることができました。
私が市長に就任した当時、市役所は決裁も協議も、報告や連絡に至るまで「紙」が中心の文化でした。
そこから様々なシステムを導入し、セキュリティレベルの高い無線環境を整備してきました。また「原則データでの運用」へとルールを刷新したことで、職員の働き方も大きく変わりました。
限られた職員数の中で、時間内で仕事を終わらせる方針を掲げつつ、住民サービスの質を維持・向上させるには、業務の効率化が不可欠です。
こうした地道な取り組みを積み重ねることで、より合理的で効率的な行政運営を目指してまいります。
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