公務員として採用されたとき、必ず行うのが**「服務の宣誓」**です。

これは単なる儀式ではなく、公務員としての法的・倫理的な出発点を明確にする行為です。

消防・警察・市役所・県庁など職種を問わず、地方公務員は全員この宣誓を行います。

法的根拠：地方公務員法第31条

服務の宣誓は、地方公務員法第31条 に基づく義務です。

条文の趣旨を要約すると次のとおりです。

公務員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、職務の遂行に当たっては法令・条例・上司の命令に従い、誠実かつ公正に職務を行うことを誓う。

つまり宣誓とは

👉「私は住民全体のために働きます」

👉「法令を守ります」

👉「職務に全力を尽くします」

という公的な約束です。

宣誓の目的

服務の宣誓には大きく3つの意味があります。

① 全体の奉仕者であることの確認

公務員は特定の人や組織のためではなく、住民全体の利益のために働く存在です。

政治家・上司・団体ではなく、最終的な奉仕の対象は「住民」です。

② 法令遵守の誓約

公務員は強い権限を持つ仕事も多く、その分 法令遵守（コンプライアンス） が絶対条件になります。

宣誓は

「ルールに従って職務を行う」

という自己拘束の意味を持ちます。

③ 公務員倫理の自覚

服務の宣誓は、法律だけでなく職業倫理の宣言 でもあります。

公正

中立

誠実

公平

これらを守ることを、自分自身に課す行為です。

宣誓をしないとどうなるか

宣誓は法定義務なので、宣誓を行わない場合は

▶ 任用の効力が発生しない

▶ 公務員として職務に就けない

と解されています。

つまり、宣誓をして初めて「公務員としての身分が完成する」という位置づけです。

宣誓と服務規律の関係

服務の宣誓はゴールではなく、ここから服務規律が始まるという意味を持ちます。

代表的な服務義務には：

信用失墜行為の禁止

守秘義務

職務専念義務

政治的行為の制限

争議行為の禁止

などがあります。

これらすべての根底にあるのが

👉「宣誓した内容を守る」

という考え方です。

現場感覚から見た「宣誓」の重み

服務の宣誓は形式的に見えるかもしれません。

しかし現場に立つと、その意味は非常に重くなります。

たとえば災害対応では、自分の家族より先に現場へ向かう、危険な場所でも職務を遂行する、誰一人として見捨てない、こうした行動の根拠は、宣誓によって自らに課した責任にあります。

宣誓とは

「覚悟の言語化」

と言い換えることができます。

まとめ

服務の宣誓とは単なる儀式ではなく、

✔ 全体の奉仕者として働くという誓い

✔ 法令遵守の約束

✔ 公務員倫理の出発点

✔ 身分を成立させる法的行為

です。

そして何より、住民の命と暮らしを守る覚悟を自分に課す行為と言えます。

福井市議会に挑戦する決意をしました。

大谷たかまさです。

命を守ってきた。

次は暮らしを守る。