【立川市議選】保育士の負担を軽減し、安心して子どもを預けられる立川へ｜うちのあいり

はじめに：子どもを守るには、子どもを支える「大人」を守ることから

立川市議会議員選挙に立候補している、うちのあいりです。

私が目指す「ひとりで抱え込まなくていい仕組み」は、子どもたちを日々最前線で支えている保育士や教育現場の皆様のためのものでもあります。

子育て支援や保育サービスの拡充はとても大切ですが、現場の保育士さんの犠牲の上に成り立つサービスであってはなりません。私は、子どもを支える大人の労働環境もしっかりと守る政治を立川市で進めます。

立川市の課題：サービスの拡充の裏で増え続ける保育士の負担

待機児童対策や保育ニーズへの対応が進む一方で、現場では深刻な課題が起きています。

• 業務の過密化：書類作成や行事の準備、安全管理など、保育士一人あたりにかかる負担が増え続けている。
• 持続不可能な環境：負担が増え続ければ、現場が疲弊し、離職者が増えてさらに現場が苦しくなるという悪循環に陥る。

保育士さんの負担が増え続けてしまえば、結果として「安心して子どもを預けられる環境」そのものが持続できなくなってしまいます。子どもたちの安全を守るためには、まず現場の大人が「心と体の余裕」を持てる環境設計が不可欠です。

うちのあいりの解決策：保育士の負担軽減と安心の環境整備

現場を「自己責任」や「使命感」だけに頼らせず、行政の仕組みで保育士さんの働く環境をバックアップします。

1. 市独自のサポート体制による「業務の効率化」

保育現場のICT化（デジタル導入による書類作成の効率化）や、保育補助スタッフの配置支援などを市として強力に後押しし、保育士さんが「子どものケア」に集中できる環境をつくります。

2. 安心して働き続けられる「処遇・労働環境の改善」

立川市内で働く保育士さんが、経済的にも精神的にも安心してキャリアを重ねていけるよう、市独自の処遇改善手当や家賃補助（宿舎借り上げ支援事業）の継続・拡充などを通じて、働きがいのある職場づくりを進めます。

最後に：支え合う「安心の土台」を保育の現場から

このまちは、誰かが強くなることで良くなるのではなく、誰かが弱ったときに支え合えることで、強くなれる。私はそう考えています。それは保育現場でも同じです。

子どもたちの未来を、そしてそれを支える保育士さんの笑顔を守るために。

あなたの大切な一票を、どうかうちのあいりに託してください。一緒に、誰もが安心して働き、安心して育てられる立川の土台をつくっていきましょう！