あなたの給与「計算、違っているかもよ💦」 
シリーズその1

1人社長の会社、スタートアップの会社、労務担当がいない会社、社労士顧問がいない会社などは要注意ですよ。

給与計算って、ほぼ誰も明細チェックしないから気がつかない人多いんだけど、実は間違っていることがママあります。 
※永年社労士やってての実感です。

毎月1番多く引かれているのは所得税や住民税より社会保険料。

【2026年度 雇用保険料率のポイント】 
簡単にまとめてみました。

✅雇用保険料率（本人負担分）が下がります0.55% → 0.50%（▲0.05%） 
✅新しい料率は「2026年4月1日」から適用 
✅給与 → 4/1以降に“締日”が来る分から対象 
✅賞与 → 4/1以降に“計算期間の締日”が来る分から対象

⚠️ポイントは「支給日ではなく締日」で判断すること！

間違えやすいので給与計算担当者は要注意ですね！

給与明細をしっかりチェックしよう！

次回は社会保険料を解説します。

#社労士　＃給与計算　＃雇用保険料 
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＃社会保険料を下げる改革