今日は建設公営企業常任委員会。閉会中の継続調査事件として、「道路公園包括管理業務委託の実施について」についての報告を受けています。

これは7月22日の同委員会にて整理した論点に基づいて調査を行ったものです。委員会として事前に質問事項をまとめ、所管に対して質問を投げかけています。

整理した論点（PDF）

委員会前日の8月17日に質問への回答があり、18時に提供されました。

質問への回答（PDF）

それぞれ異なる論点であるため、4つに区切って調査が行われました。

資料請求について

委員会冒頭に以下の資料についての資料請求を行い、同日に提供されています。

• 前払金が2000万円から5000万円に変更された経緯が分かる資料
• 障がい者雇用の有無について、評価した資料（受託者と次点事業者）

請求資料（PDF）

なお、障がい者雇用の有無についての必要資料は障害者雇用促進法に基づいて各企業がハローワークに提出する「障害者雇用状況報告書」の写しとされています。

市の見解としては、受託者については同資料の提出があり、それを以て評価した。次点事業者については同資料の提出はなく、雇用保険被保険者資格取得等確認通知書と障害者手帳が提出されており、それを以て評価したとのこと。

雇用保険被保険者資格取得等確認通知書と障害者手帳については、内容が全て黒塗りであり公開したとしても得られる情報がないとのことで、情報公開条例に基づき公開しないという報告がありました。なので、次点事業者に関する資料は提供されませんでした。

プロポーザルにおける採点の集計方法の変更経緯と理由について

プロポーザルの実施マニュアルである「芦屋市提案方式実施マニュアル」との整合性など、追加質問を行っています。

詳しくは後日まとめます。

前払金の変更経緯と理由について

前払金の変更に関する受託者との打合せ書を確認した職員が、その後の決裁事務の起案者、承認者となっています。 決裁事務との関連性などについて質問を行っています。

詳しくは後日まとめます。

障がい者雇用状況の確認方法について

障害者雇用促進法における「障害者雇用状況報告書」の取り扱いなどについて質問を行っています。

詳しくは後日まとめます。

仕様書で定められている前受託者から現受託者への引継業務について

引継ぎの対象となる内容などについて質問を行っています。

詳しくは後日まとめます。

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