【技能実習生の入国後講習を視察】

　外国から来日した技能実習生が、職場に配属される前に日本語や日本の制度について学ぶ入国後講習の現場を視察しました（４月１３日）。

　岩手県滝沢市の「国立岩手山青少年交流の家」で、インドネシアやベトナム、ネパールから入国して間もない技能実習生８８人が施設に来ており、当日は５７人（女性４０人、男性１７人）が学習していました。
　実習生は、約１か月間の講習を受講した後、岩手県や青森県などにある鶏肉の処理・加工や缶詰を作る工場に就職が決まっています。

　講習を実施している「めんこい協同組合」は、技能実習生の監理団体であり、２５年以上も、国立岩手山青少年交流の家を利用して講習を実施してきたそうです。

　同施設を選んだのは、「朝７時前に起床、ラジオ体操」、「トイレや浴室は当番が清掃」、「ゴミは分別して出す」など、規則正しい生活や日本のルールを学ぶのに適しているためです。食堂はブッフェ方式で、イスラム教の方への配慮もしています。
　県内の小中学生が体験学習で宿泊したり、大学生の合宿などで使われたりする際に、食堂や広大な施設で一緒になり、会話が生まれることも有益だとのこと。
　児童養護施設の子どもたちが宿泊して太鼓演奏の発表をしたり、敷地内に保存されている南部藩の「曲がり家」（人馬同居が特徴）などで日本の文化に親しんでもらうこともあります。

　日本語や日本の生活習慣のほかに、労働契約や入国管理法なども教育しており、私が視察した時には、日本で生活するうえで、注意すべきことを教え込んでいました。

　日本人講師が日本語で説明するのを、インドネシア、ベトナム、ネパール出身の組合の職員が各国語に訳すので、教室は騒がしいです。
　受講者たちは、講師の話に熱心に耳を傾け、その都度「はい、わかりました！」と大きな声で返事をしていました。

　「技能実習生が日本でやってはいけないこと」という授業では、黒板に、実習生が自国で事前に考えたことが、国別にひらがなで書かれていました。
　「きそくをまもらない、しっそう、アルバイト、ぬすむ、ゴミをかってにすてる、うるさくしない」などが各国共通で書かれていましたが、インドネシアの実習生が書いた2番目に「にんしん」（妊娠）という言葉があって、ドキッとしました。

　日本人講師が、「どうして妊娠したらいけないと思うの？」と問いかけると、前方に座っていたあどけない女性たちが次々に「働けない」、「お給料がもらえなくなる」と発言。
　後方にいた２０代半ばと思われる男性が、勢いよく手を上げ、はっきりした日本語で「イスラム教では結婚してない人々が妊娠するのはイメージが悪い」と発言しました（今回、インドネシアからの参加者は全員がイスラム教でした）。

　講師は「日本では、『実習生が妊娠しちゃダメ』というルールはありません。しかし、現実の話になると、妊娠しても、遠方にいるパートナー・彼氏さんとは、なかなか一緒に住めない、という問題があります。また、女性の実習生が、ＳＮＳで知り合った男性と遊びに行き、その男性のアパートでお酒を飲まされ、ベロベロになって妊娠してしまった例もあるので注意が必要です」と説明しました。
　先ほどのインドネシア青年が立ち上がって「イスラム教徒は、お酒飲んじゃダメ」と発言しました。
　講師は「これまで、多くのインドネシアの子が、誰にも話せないまま『国に帰ります』と言って、去ってしまいました。」と語りました。

　もちろん、妊娠や出産を理由に技能実習生を解雇したり、不利に取扱うことは法律で禁止されています。
　同時に、外国の若い女性が思いがけず日本で不幸な目にあることを防ぐためにも、非イスラム圏の出身者を含めて、この授業は、非常に重要なことを教えていると思いました。
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　技能実習生は、３年間の実習が終わった段階で「特定技能１号（５年間）」に進むことができます。
　実習生たちに質問したところ、「８年間働きたい」という人と「まずは３年間。それが終わったら特定技能に進むか考える」という人の両方がいました。

　めんこい協同組合によると、「食品製造」の技能実習で来た人たちは、３年間の実習後、①帰国する②給与がより高い関東のコンビニ弁当の工場などに移る、③最初の工場に残るのパターンが、それぞれ約３分の１ずつだそうです。

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　今回、会った技能実習生たちの生活面などは、講習中に講師やその補助者として指導に当たった母国の先輩が、工場と監理団体との連絡役として、配属後もしっかりサポートするとのことでした。

　いずれにしても、アジア各地の若者たちに頼らなければ、日本の食品づくりの現場はもちません。日本語を覚え、犯罪に巻き込まれることなく、日本の生活になじんで、長く働いてほしいと思いました。