少子化対策と子育て支援は「別問題」

少子化対策と子育て支援は、よく混同されますが、田中良はこの二つを明確に区別すべきだと考えています。

「給食費が有料だから子どもを産まないわけではありません。学校制服の費用負担が重いから子どもを産まないわけでもありません。"少子化の原因は女性の社会参画による晩婚晩産化"なのです。」

これが、田中良の少子化対策の核心的な認識です。

晩婚晩産化という構造的問題

統計が示すとおり、女性の初婚平均年齢は約30歳、第一子出産平均年齢は31歳を超えました。
従って少子化を改善するためには、「"20〜30代で子供をもうけ育てよう"」という若い世代を増やす政策が必要だというのが、田中良の分析です。

これは、感情論ではなく、データに基づいた極めて合理的な政策判断なのです。

出産一時金の大幅増額

田中良が提案する少子化対策の柱の一つが、"出産一時金の大幅増額"です。

岸田総理が増額してくれましたが、田中良は「"更に自治体が上乗せすべき"」と訴えます。
若い人ほど経済力が弱いのだから、出産一時金は若年層ほど手厚くすべきというのが田中良の考えです。
具体的には、「"20代100万円・全世代第2子以降100万円"」という提案を打ち出しています。

雇用復帰支援

もう一つの柱が、"20代出産女性の30代以降の正規雇用復帰支援"です。

田中良は語ります。
「若いうちに結婚出産子育てを経験する方が、経済的にも豊かになり、自分のキャリアも伸ばせるのだと女性が思える社会をつくることです。」

子どもが小学校に入学する頃に社会復帰するといってもパートなどの非正規雇用が今の我が国の主流ですが、これを抜本的に見直し、スキルアップをして正規雇用で社会に貢献していく、これこそが本当の生き方の多様な選択肢だと言える、というのが田中良の主張です。
育児休業制度の充実

そもそも"育児休業制度をもっと充実させるべき"だというのも、田中良の重要な主張です。
2年以上にすることはもちろん、給付金も増額するべきと、田中良は語ります。
若い世代が安心して出産・育児に向かえる環境を、社会全体で整えていくこと──これが少子化対策の根本なのです。

「誰でも通園制度」の利用拡大

近年、国が始めた「誰でも通園制度」の利用拡大も、田中良が提案する子育て支援策の一つです。
就労していなくても子どもを保育園に預けられる制度は、孤立しがちな子育てを支える重要な仕組みになります。

障がい児保育の拡充

田中区政が全国初の重症心身障害児保育園「ヘレン」を開園した経験を踏まえ、田中良は今後も"障がい児保育の拡充"を進めるべきだと考えています。
すべての子どもが、その子なりに育っていける環境を整えることが、本当の子育て支援なのです。

小児医療・心のケア強化

小児医療体制の維持と、子どもたちの心のケアの強化も、田中良が訴える重要施策です。
現区政で河北総合病院の小児救急医療から撤退するなど、子どもの医療体制が後退する中、田中良はこれを取り戻すべきだと考えています。

いじめ対策と教育環境改善

近年急増する"いじめ対策"、そして"教育環境の改善強化"も、田中良の重要施策です。
重大事態案件は、田中区政時代は1件でしたが、現区政になって令和5〜7年度の3年間で11件にも急増しています。

田中良は語ります。
「未来を担う子供たちが安心して良好な教育を受けられるように全力で取り組みます!」

「次のステージ」へ

田中区政が築いた保育園待機児童ゼロという基盤。
そこから、次のステージへ──。

田中良が描く少子化対策のビジョンは、保育園待機児童ゼロというゴールを超えて、「"若い世代が安心して結婚・出産・子育てを選択できる社会"」をつくること。
そのための具体的な政策パッケージを、これからも田中良は訴え続けていきます。