2026/7/4
先日、横浜市会でハラスメント事案が報じられ、多くの方が驚き、市政に対して不安を感じられたことと思います。
私は以前から、「女性議員が増えることで政治はもっと良くなる」と考えています。
子育て、介護、教育、働き方など、女性だからこそ気づける課題や視点があります。もちろん、男女のどちらが優れているということではありません。
さまざまな経験や価値観を持つ人が政治に参画することで、より現実に即した政策が生まれます。そして、それが市民にとってより良い政治につながると私は信じています。
一方で、「政治の世界にはハラスメントがあるのではないか」「女性には活動しづらいのではないか」と不安を感じ、挑戦をためらう方も少なくありません。
だからこそ、今回は私自身の経験をお伝えしたいと思います。
私は一般企業で会社員として働いた後、市政に挑戦しました(参照:私がAppleを離れて、横浜市政に挑戦した理由)。
幸いにも、会社員時代から現在まで、私はハラスメントを受けることなく活動を続けることができています。
その大きな理由は、一緒に活動する仲間と組織の存在です。
現在所属している国民民主党神奈川県連では、横浜市会議員団や県連の仲間が、「誰もが安心して活動できる環境」を何よりも大切にしています。

少しでも違和感や困りごとがあればすぐに相談でき、必要な助言や支援を受けられる体制があります。
私が安心して政治活動に取り組めているのは、
そうした環境があるからです。
これは決して偶然ではありません。
国民民主党は、あらゆるハラスメントを許さないことを明確な方針として掲げ、「ハラスメント防止及び対応の指針」に基づき、防止と適切な対応に取り組んでいます。
また、働く人を守るためのカスタマーハラスメント対策にも積極的に取り組んでいます。

ハラスメントは、被害を受けた人だけの問題ではありません。
挑戦しようとする人の意欲を奪い、多様な人材が政治や社会に参加する機会そのものを失わせてしまいます。
だからこそ、「いかなるハラスメントも許さない」という姿勢を示し、それを組織として実践し続けることが重要だと考えています。
私は、これから政治を志す女性にも、「政治の世界でも安心して活動できる」と感じてもらえる環境を広げていきたいと思っています。
女性だからと挑戦をためらうのではなく、自分の経験や想いを地域のために生かしたいと思ったときに、安心して一歩を踏み出せる政治であってほしい。
そして、女性だけでなく、誰もが安心して挑戦できる政治の世界をつくることが、市民の皆さまから信頼される政治につながると信じています。

私自身も、その一員として、安心して活動できる政治を実践し、一人でも多くの方が「政治に関わりたい」と思える環境づくりに全力で取り組んでまいります。
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