2026/9/3
「2050年日本経済加速化プラン」でも取り上げた「人手不足」社会をどうするか、に反応してくれたスタートアップの皆様が障害者雇用をテーマに意見交換の場を作ってくれました。
・テクノロジーの発達による就労の可能性
・就労の可能性を広げる技術開発・投資・人材集中
・法定雇用率に基づく現行の仕組みにとらわれない投資や人を集める仕組み作り(スウェーデンに好事例あり)
・政策動員による雇用ケースで、社会保障費負担も含めたマクロでの経済効果
前提知識が不十分な投げかけにもお付き合いをいただき、ありがとうございました。


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