地域の方のお声掛けから、障がい者就労支援について板橋区の状況を把握し知識を深めるべく、障がい者の就労支援を行う機関、板橋区立障がい者就労支援センター「ハート・ワーク」にて、お話を伺ってきました。
就職支援だけでなく、就職後の定着支援や企業の支援を重視している点が印象的でした。

課題も様々あります。障害者雇用は企業だけでなく、社会としての後押しも必要と感じました。

ハート・ワークでは、1000人近い登録者のうち約8割が企業で既に働いていて、就職後、仕事を続ける「定着支援」が事業の大きな柱となっています。利用者本人の相談だけでなく、企業からの「障害者との関わり方が分からない」「合理的配慮とは何か」といった相談にも対応し、本人と企業の双方を支える役割を担っているとのことです。
また、精神障害・発達障害のある方の相談が増加している一方で、周知や、特別支援学校卒業後の支援体制づくりには課題もあるとのことでした。

就職そのものだけでなく、働き続けられる環境づくりや、支援につながっていない若者へのアプローチが今後ますます重要になります。

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