• 宇治小、木幡中、洛南高校、京都大学（法）を卒業して、陸上自衛隊に入隊。地雷処理訓練やレンジャー訓練を経験し、長女の誕生を機に転職、東京海上日動あんしん生命で勤務。平成３１年、宇治市議会議員選挙に挑戦し、初当選。

自身も被災した平成２４年の宇治市の豪雨災害を機に防災対策と、地域活動をする中で現役世代が激減していることの危機感から人口転出対策の必要性の実感し、住む場所として魅力的な宇治を創りたいと考えました。

一般市の議員ですので、事務所はなくスタッフもおりません。ご連絡はメールで頂けると助かります。
yohei.kadoya@thevert.net

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宇治の人口は約１８万人とこの１０年間（２００５年～２０１５年）で微減ですが、２０～３０代は約１万５千人減っています。子育て・働き盛りの世代がこのまま減り続ければ、このまちの将来をだれが支えるのでしょうか？
住み続ける人にも、住み始める人にも魅力的な、子どもからお年寄りまでが安心できる、ずっと住みたいまちを作りたい。このおもいが私の原点です。

１． 災害に強い地域コミュニティづくり
防災は治水工事などのインフラ整備だけでは不十分です。また、孤立した個人が大規模な災害に対処することはできません。
地域のつながりを大切にしつつ、さらに多様な人がつながれる災害に強いコミュニティを作ります。
２． 住みはじめたくなる、ずっと住みたくなるまちづくり
魅力的なまちとはどんなまちでしょうか？
私は保育・教育・医療・高齢者・障碍者福祉の制度や、道路・上下水道などのインフラに不安を感じることのないまち、そして女性を始め多様な人達が活躍できるまちこそ、住みたくなる魅力的なまちだと考えます。
３． 市民みんなの知恵を集めた政策づくり
宇治の将来を決める大切な政策や行政の計画。しかし、それは宇治市民みんなの知恵を集めたものでしょうか？計画・政策を作る時点で市民が参加できる仕組みづくりを目指します。

　平成３１年４月２１日に執行された宇治市議会選挙にて初当選を致しました。
　私は宇治市が直面をしている課題の根っこには総人口の減少や人口比率の変化が潜んでいると考えています。
　宇治市のシミュレーションでは、市の人口は2010～11年に約19万人とピークを迎えた後、どんどんと減少し、30年後の2050年には総人口が約16万人となり、15歳～64歳の生産年齢人口は今より約2万5千人も少なくなります。
　しかし、実はこの将来人口推計は市が「目標」としている数値です。国や府、宇治市の様々な施策が成功し、「2020年以降の転入・転出者が±０人」となり、現在1.35（2008～2012年）である「合計特殊出生率が10年後に1.80、20年後には2.07」となる仮定で、ようやく30年後の人口を約16万人に保てるというシミュレーションなのです。
　一方で、国立社会保障・人口問題研究所の「日本の地域別将来推計人口（平成30年推計）」に基づく、25年後の2045年には総人口が13万人を下回り、生産年齢人口が約6万1千人、65歳以上は約5万5千人となる厳しい人口推計もあります。
　この問題に対処していくためにどうしたらよいのでしょうか？
　人口を増やすために様々な投資を行っていくべきなのか？人口増施策といっても、出生数を増やすべきなのか、それとも他市からの転入増を目指していくべきなのか？また、人口減少を前提として財政規模や公共施設等をダウンサイジングするのか？コンパクトシティを目指していくべきなのか？など、議論をしてまいらねばなりません。
　選挙中よりお話をさせていただきましたように、私の市政に臨むにあたっての基本的な方針は、「災害に強い地域コミュニテイー作り」、「住みはじめたくなる、ずっと住みたくなるまちづくり」、「市民みんなの知恵を集めた政策づくり」の三つです。
　防災、特に減災に力を入れることで、どんなときでも住み続けることのできるまちづくりを、また、人口の転出超過対策をすすめることで公的サービスを持続可能にしていく街づくりを目指して活動してまいります。
　適時に私の活動をご報告してまいりますので、ぜひとも皆様の率直なご意見をお聞かせください！！