学校や事業者など様々な講演の依頼がありますが、今回は北海道労働金庫労働組合の新入組合員の方向けの研修ということでお招きいただきました。北労金労組からの依頼は3回目となります。ろうきんは先日行われた東京レインボープライドに出展するなど、LGBTQに関し積極的に取り組んでいます。

ろうきんは働く人たちのための金融機関で、轟ローン（マイカーローン）や低金利での奨学金の借り換えなどが取り扱われています。実はわたしも大学院時代に父親が働けなくなり仕送りが減ったため、学資ローンを300万円利用していたという経緯があり、冒頭にそのことをお話ししました。

多様性とLGBTQに関するお話ということで、北海道人権施策推進基本方針や、ダイバーシティー研究会での経団連の講話のこと、事業者で取り組むことは人材確保や商品開発などメリットが多いこと、「心が女と言えば女湯に入れる」などよくある誤解などについてお話ししました。

講話後、「まず知ることが重要」「正しい理解が必要」など積極的に発言いただき、「みんなちがってみんないい」で育った世代に心強さと未来への希望を感じました。北海道労働金庫労働組合のみなさまの取り組みに敬意と感謝を申し上げます。こうした取り組みが社会全体に広がることを願っています。