積極的な公報も大事です！！

どうも！！
弁護士兼政治家の
大すきゆうやです！！

突然ですが！！

“ジョブドラフトFes”

なるイベントをご存知でしょうか？

2026年7月14日　朝日新聞
【高校生就活　ミスマッチ防げ　千葉市で合同企業説明会】

要するに、

高校生に対する
就活イベントです！！

かねてよりお伝えしていますが、

私は少子高齢化に伴う
労働者人口の減少対策として

いたずらな大学進学を控えさせて

高卒の社会人には、

経済的な基盤を早期に構築させる

大卒の社会人には、

いたずらな奨学金（借金）を背負わせない

ことが重要と考えています！！

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2024年10月26日　大すきブログ

【衆院選政策一覧表（まとめ）】

以下、大すきブログ（抜粋）

【高校教育における実践的教育の充実化】

【高卒市場の自由化】

【Fラン大学（私立大学）の縮小・廃止・国立大学の学費減免】

～～～～～

→話は変わりますが、
掲載するタイミングがないので、
私立大学の縮小・廃止に関する
ニュースもご紹介しておきます！

2026年4月30日　讀賣新聞オンライン
【私立大学２５０校削減案、財務省が２０４０年目標】
⇒もっと目標を前倒しすべきぐらいに思っています！！

～～～～～

＝＝＝＝＝

要するに！！！

ジョブドラフトのような
イベントを通じて高校生へ
就活の選択肢が適切に告知される！

↓

採用する側の企業の間でも
人材確保への健全な競争が発生する！

（一人一社制はやはり早期に廃止すべき！！）

↓

高卒就職者への
処遇改善につながる！

↓

大学への進学と高卒での就職
いずれが本人にとって適切かを
高校生が考える機会が増える！

↓

いたずらな
大学進学の抑制
に繋がる！！

というようなイメージです！！

大卒の就活市場や
社会人の転職市場が
活況となっているのは、
プラットホームとなる場所の
発展と無関係ではないと思います！

記事では県内の約220名の
高校生が訪れたとのことですが、

令和7年3月の高卒就職者は、
約4200名だったとのことですから、
１割にも届いていないことが伺えます！！

＝＝＝＝＝

千葉県ホームページ　千葉県教育委員会
2026年3月9日　【令和7年度-進路状況調査】
→【（PDF）高等学校　卒業後の状況（令和7年3月卒業者）】

＝＝＝＝＝

良いと思う制度があったら、
積極的に告知することも重要です！！

高卒就活市場の健全な発展は、
少子高齢化に伴う労働者人口の減少という
重要な社会問題への打開策となると
考えて発信しました！！

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毎月月末にLIVE配信やります！

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