近年、地方政治や地域活性化の文脈において「Uターン」という言葉がポジティブに語られることが増えました。一度故郷を離れ、外の世界を見た若い世代が再び地元に戻り、地域のために力を尽くす――。それは非常に価値のあることであり、私自身もその一人として、若者のUターンは大歓迎です。

私は関市で生まれ育ち、高校卒業後は京都府立大学へ進学しました。歴史と伝統のある京都での学生生活は非常に刺激的でしたが、私の心の中に常にあったのは「育ててくれた故郷・岐阜へ、恩返しがしたい」という強い想いでした。

振り返れば、自分の辛い思い出も乗り越えて今があるのは、身内だけでなく、友達、友達の親、近所の人たちという、温かい地元の支えがあったからです。だからこそ、この地域のために人生を懸けたいと考えました。

しかし、大学を卒業した私が選んだのは、華やかな地域おこし活動でも、スマートな市民活動でもありませんでした。地元の経済を支える、最も厳しく、最も泥臭い「民間の会計事務所」という修行の場でした。

地方の未来を背負うということは、単に「地元が好きだから戻ってきた」という綺麗事だけでは通用しないと、当時の私は考えていたからです。

1. 1円の重み、倒産の危機と向き合った「民間企業の修行時代」

新卒で入社した会計事務所での日々は、まさに戦場でした。 机の上の勉強とは違い、そこにあったのは、毎日必死に汗を流して会社を経営されている地元・岐阜の中小企業の社長の皆様の「リアルな現実」です。資金繰り、増税、物価高、そして時には会社の存続や、従業員の雇用の維持をかけた、張り詰めた決断の瞬間に何度も立ち会ってきました。

法律の解釈一つ、数字の計算一つを間違えれば、地元の会社が倒産しかねない。そんな「1円の重み」と「結果に対する絶対的な自己責任」が求められる民間社会で、私はプロの税理士・行政書士としての実務能力を文字通り血の滲むような思いで叩き込まれました。

医者が判断を間違えば人の命を左右します。私たちも「企業のドクター」的立場として、判断を間違えれば会社、そしてそこで働く従業員の未来や生活のすべてを左右してしまいます。それほど重たい責任を背負うのが、民間の実務です。

公金（税金）や寄付金、あるいはボランティアの善意によって守られた環境での活動とは、背負っているプレッシャーの重さが根本から違うのです。

2. 「ただ戻ってきた人」と「力をつけて戻ってきた実務家」の違い

Uターン人材が地域に新しい風を吹かせることは大切です。しかし、今の関市や美濃市、長引く経済の低迷に苦しむ岐阜県に必要なのは、単に「外からアイデアを持ってきただけの若者」なのでしょうか？

私は、「外の世界で厳しい競争に揉まれ、地域を具体的に変えるための『武器（専門知識と実務経験）』を身につけて帰ってきた実務家」こそが必要だと確信しています。

大学を出てそのまま市民活動の枠に収まるのではなく、まずは民間の荒波に飛び込み、経済の仕組みを体感する。そこで得た「数字の感覚」と「法律の知識」があるからこそ、私は独立開業後、100社以上の中小企業の財務を支え、現在は5名の職員を抱える経営者となり、現職の議員としても行政の無駄をロジカルに指摘することができています。

3. 実績のファクトで、この地域の次の30年を創る

フットワークの軽さや、耳当たりの良いスローガンを叫ぶだけの「Uターン」の時代は終わりました。これからの時代は、「民間企業での厳しい修行経験」というバックグラウンドを持ち、税金の重みを誰よりも知る人間が、責任を持って政策を執行しなければなりません。

20代をすべて捧げた会計事務所時代、先輩の「仕事＝人生。だから人生の時間に残業も何もない」という言葉が今も印象に残っています。悩み、叫び、同僚と汗と涙を流しながら、厳しい「結果」にコミットしてきたあのハードワークの経験は、実務家としての私の何よりの財産です。

そして今も、自ら税理士事務所・行政書士事務所を経営する中で、従業員への責任、すべての結果を引き受ける「無限責任」を負う当事者として、厳しい現実と向き合う日々を送り続けています。

私はこれからも、「平成生まれの30代」の若きUターン人材としての情熱を、すべて「冷徹な実務と具体的実績」へと変え、関市・美濃市、そして岐阜県の未来のために結果を出し続けてまいります。