兵庫県 川西市議会議員（薬剤師） #長田たくや です。
「経営管理ビザが厳格化」 で、“ヘイトだ”との声も…問題点を簡単に解説します。

■ 大前提
ところで、「ビザ」と「在留資格」の違いはわかりますか？

ビザ：入国してヨシ！という確認
在留資格：外国人が日本に滞在するための許可

詳しくはこちらを参照：ビザ（査証）と在留資格との違い

つまり、”経営管理ビザ”はあくまで”俗称”で、正式には、在留資格「経営・管理」になります。
ちなみに、ビザ（VISA）は、ラテン語の「見る（videre）」が語源で、”確認済み”という意味合いがあります。

■ 問題の主旨
経営管理ビザの要件が厳しくなったため、新要件を満たさない外国人が日本にいられなくなった！ということで声をあげているわけですね。一応、施行後3年間の経過措置も取られています。
なぜ厳格化したのでしょうか。

引用：「経営・管理ビザ」取得厳格化、外国人経営者たちは交流会で口々に不安…

■ 経営管理ビザができた理由
そもそものお話です。
2015年に在留資格「経営・管理」、いわゆる経営管理ビザができました。安倍政権の時です。

では、これまではどうしていたの？
➡⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠2015年以前は、在留資格「投資・経営」でした。

外国法人が日本に支社をつくったり、事業に投資するうえで日本に滞在することを許可するというものでした。つまり、外国資本の会社がベースにあるという状況です。

これが「外国人が経営に参加する」形でも在留資格の対象となるように制度改正され、対象範囲が大きく広がったのです。つまり、外資系企業だけに限らず、日系企業であっても経営参画で滞在可能となったのです。
参照：南行政書士事務所

「資本金500万円以上」もしくは「2人以上の常勤」は、以前より同じ条件でした。ただし改正後には、スタートアップする時間もいるだろうということで、条件を満たすまでに半年〜1年程度の猶予が与えられました。つまり、外国人の方！とりまおいで！という側面がある政策でした。

結果として、在留者数は大きく増加しました。なお、中国人が半数以上を占めています。

引用：｢移民仲介ブローカー｣が狙っている｢経営管理｣以外のビザ

■ 悪用の連鎖
悪賢い人はいるもので、実態のない会社をつくったり、民泊事業などで、日本人側の会社に“経営者”として名を連ねる形で、在留資格「経営・管理」を取得していたわけです。「特区民泊」ができてから状況がさらにひどくなりました。

ビザが取れれば、「家族の帯同」が許されるわけです。長期で滞在するわけですから、健康保険も使えます。
日本の高度医療へアクセスでき、高額な治療を保険適応で受けることができるのです。

そのような生活を紹介する「ブローカー」まで現れ、10年近く、本来の意義を失い、食い物にされていたのです。
また、日本に何日以上滞在しなければならないという規定もなく、すぐに他国にて過ごす外国人もいたそうです。

引用：日本はビザ発給基準がゆるすぎる⁉中国で『経営･管理ビザ』悪用か

国会質疑では、日本維新の会の柳ケ瀬議員が質疑しており、参政党でも質問主意書を追加分併せて2本提出しています。
参照：質問主意書《第217回国会》

■ ヘイトへのすり替え
この状況では、制度改正の議論が強まるのも当然でしょう。
しかし、それに対して「反対！」という主張も出てくるわけです。
参照：経営・管理ビザ更新不許可に外国人経営者「訳が分からない」…止まらない国の規制強化に「官製ヘイト」の声が

30年日本に住み、子どもも2人いるというインドカレー経営者の方は、在留資格「技能」への変更を勧められたのだそうです。SNSでは、「そんなに長く住んで、永住もしくは帰化申請をなぜしないのか」という、まっとうな疑問もありました。

記事では、資本金がいきなり6倍の3000万円になるのはおかしい！となっていますが、500万円という基準が、実態に対して低すぎたとの指摘もあります。
一方、シンガポールのように資本力ではなく、事業内容を重視するという施策も考えられたわけですね。
こちらの記事が興味深かったです。
参照：日本はビジネスビザの取得を6倍難しくしたが、これは話の半分に過ぎない。

ロイター通信では、「今回の規制強化は、7月に行われた参議院選挙で”反移民を掲げる野党”が支持を拡大し、与党連合が過半数を失ったことを受けてのものだ。」と書かれていました。おっ、我々のことかな？

ブローカーや悪用する人たちを除くには、別のやり方もあったかもしれませんが、オプジーボ®のような高額医療を目的として来日されても困るわけですね。児童手当や出産手当、生活保護など含めて、外国人政策については性善説を捨て、もう一度ゼロベースで制度設計を見直す必要があると感じます。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
素敵な1日でありますように。
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