2026/6/4
町長就任初日に、最高責任者として「ハラスメントを一切許さない」という方針を明確にします。現在のハラスメント対策を点検し、必要な更新を行います。これは特別な予算をかけず、初日から職員に安心感を示せる改革です。さらに、相談窓口を内部だけでなく外部人材も含めて構成し、職員が相談しやすい環境を整えます。役場が率先して取り組むことで、町内事業所にもハラスメント対策の重要性を伝え、「ハラスメントを放置しないまち」という姿勢を広げていきます。
※図版は下記より引用。詳しくはURLを参照してください。
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