2021/6/26
生まれ育った国分寺で起業して10年間、店舗の拡大と新業態への挑戦が続きました。
目標を定めて点と点を結んでいく。一定期間後にフィードバックして軌道修正を加える。その繰り返しで、より良く新しいサービスを開発提供し、お客様の満足度の向上を行ってきました。
また、職場環境の整備に取り組み、有給取得率100%・アルバイト雇用にも有給取得を周知徹底・フレックス制の導入・長時間労働の廃止を実現してきました。
問題の本質を見つける視点と、それを解決するための行動力が強みです。
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トリイ アカネ/45歳/女
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