【6/1産別運動交流会、6/3参議院法務委員会地方公聴会】
6/1は実践倫理の早起き会からスタート。自分自身の子供が生まれてから一緒に成長した子育て経験を報告しました。6:30からは倫理法人会の経営者モーニングセミナーに参加、「日本人と天皇」と題した講演を聞きました。岸田政権がまとめた旧宮家男子を養子として皇族復帰する案、女性皇族が結婚後も皇族にとどまる方向性から、古代から一貫した天皇の存在、神話の重要性などを学びました。一方で15代までの天皇は120歳の方がいたりして信憑性に欠ける。江戸時代まで存在した女性天皇についての言及がない、など知りたい話の説明がなく未消化で終わりました。13:00からは産別運動交流会(東京)に参加。2024春闘は社長春闘と呼ばれた、要求満額回答が増加した。初任給を上げないといい人材が確保できないため、初任給周辺の賃金アップした。イオンがパート時給７%アップを早くに打ち出し時給の相場を引き上げた。初任給アップの一方で早期希望退職の募集、40歳以降の賃金カーブ抑制も出始めた。などの報告を聞き学習できました。

6/2はごみ拾いジョギング(大谷方面)からスタート。9:00からは毎月第一日曜開催の地元･富士見台２丁目自主防の放水訓練に参加。12:00からはスタッフ会議、14:00からは政策、自治問題を議論する『ボトムアップの会』に参加。6/26本会議質問の素案の説明し、新知事の姿勢･言動、学校図書館の親の所得に関係なく図書に触れられるなどの必要性、浜松市に計画中の県営野球場の立地やドームの問題、選挙中に話のあった県が静岡市を優遇しているのかなどで多くの意見をいただきました。

6/3はセノバ前の街頭報告活動からスタート。午前は政務活動費の精算事務に従事。13:15からは参議院法務委員会地方公聴会に傍聴として参加。入管難民法改正、技能実習適正化改正の議論を傍聴しました。入管難民法の法律違反で永住権取消される問題では、軽微な犯罪での取消は慎重にすべき。育成就労での転籍容認では地方都市では人材流出の不安があるなどが報告されていました。終了後は県庁に戻り6/26本会議質問の執筆活動に従事しました。
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