｢公務員の年収｣が高い自治体ランキング
小平市が「日本一」

東洋経済記事によると、小平市職員の平均年収は776.6万円（平均年齢41.1歳）で、前年比6.2％増という非常に高い伸び率を記録しています。全国1位となった主な要因は以下の4点に集約されると思います。

1近年の給与改定（前年比6.2%増）の大幅な影響 近年、小平市では職員給与の改定（引き上げ）が行われており、その増額分がダイレクトに反映された結果、他の上位自治体（川崎市や武蔵野市など）を僅差で上回る形となりました。��
2高いラスパイレス指数（給与水準）の維持 国家公務員の給与を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す「ラスパイレス指数」が、小平市は100%を超えており（過去データでも100.1%）、多摩26市平均（99.05%）や東京23区平均（98.8%）よりも高い水準にあります。これがベースの給与を押し上げています。�
3東京圏特有の高い「地域手当」 物価や民間賃金が高い首都圏の自治体には高水準の地域手当が支給されますが、小平市もその恩恵を強く受ける地域に位置しています�
4職員の年齢構成（ベテラン・働き盛り層の割合） 平均年齢が41.1歳と、一般的に基本給が高くなる働き盛りの世代やベテラン層が一定のボリュームを占めていることも、平均値を押し上げる要因となります。

https://news.yahoo.co.jp/articles/a732c9d865066e542fbb2b4ca23fd186dc12b85b

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