
任期満了に伴うさいたま市長選挙が5月11日告示、5月25日投開票の日程で実施されています。今回のさいたま市長選挙には届け出順に日本共産党新人の加川義光(かがわ・よしみつ)氏(75)、公明党県本部が支持する無所属現職の清水勇人(しみず・はやと)氏(63)、無所属新人の沢田良(さわだ・りょう)氏(45)、無所属新人の小袋成彬(おぶくろ・なりあき)氏(34)、石濱哲信氏が代表を務める政治団体「日本保守党」新人の西内聡雄(にしうち・としかず)氏(51)の5名が立候補しました。本記事では無所属現職の清水勇人氏についてご紹介します。
さいたま市長選挙に立候補 加川義光(かがわ・よしみつ)の経歴・政策まとめ
さいたま市長選挙に立候補 沢田良(さわだ・りょう)氏の経歴・政策まとめ
さいたま市長選挙に立候補 小袋成彬(おぶくろ・なりあき)氏の経歴・政策まとめ
さいたま市長選挙に立候補 西内聡雄(にしうち・としかず)氏の経歴・政策まとめ
清水氏は1962年埼玉県戸田市生まれ、日本大学法学部政治経済学科卒業。財団法人松下政経塾で学び、卒塾後は衆議院議員秘書、公設第一秘書を務めました。2003年から埼玉県議会議員選挙で2期連続当選。2009年のさいたま市長選挙で初当選、今回は5期連続当選を目指しての立候補となります。
清水氏は自らのホームページにおいて以下の政策を公表しています。
希望のまちへ もっとシンカ!
1 安全で強靭な都市へのシンカ
(1)災害に強い安全で安心できる都市を実現
・防災対策、流域治水対策の強化など災害に強いまちづくりの推進
・国と連携した荒川第2、第3調節池の整備
・犯罪が起こりにくい安心・安全なまちづくりの推進
・データ活用による防犯対策の強化 など2 誇りあふれる都市へのシンカ
(1)東日本共創(協奏)都市の創造
・地下鉄7号線延伸に向け、2025年度中の事業者へ事業実施要請を実施
・本庁舎の跡地利用の方向性のとりまとめと浦和駅周辺地区のまちづくりの推進
・産業集積拠点の拡充と産学官連携によるイノベーションの創出
・市内中小企業のDX推進と生産性向上による経営基盤強化支援 など
(2)日本一の教育文化都市を実現
・アーツカウンシル、市民の文化活動の支援
・市民会館うらわの整備
・英語教育の更なるシンカに向けたグローバル・スタディと海外研修の充実
・児童生徒用・教職員用端末の更新と拡充 など
(3)緑豊かな環境循環都市の構築
・シェアリングエコノミーなどGX投資の推進
・市役所が率先した温室効果ガス削減の実践
・国の環境共生サイトへの認定など豊かな自然環境を未来につなげるネイチャーポジティブの
実現
・生物多様性を図る見沼田んぼの保全活用
・大規模公園等の新設(さいたまセントラルパーク、与野中央公園、見沼通船堀公園、(仮
称)大宮警察署跡地公園等)
・魅力ある公園づくりの実施(5つのPark- PFI、(仮称)埼玉県立総合教育センター跡地公
園、与野公園、(仮称)岩槻南部新和西地区近隣公園、(仮称)さいたま市農業交流公園、
さぎ山記念公園) など
(4)国際スポーツ・健康先進都市を実現
・スポーツシューレの整備
・「アーバンスポーツ」ができる場所の拡大 など3 「誰一人取り残さない」しあわせ実感都市へのシンカ
~全ての世代のしあわせ実感都市を創造~
◯地域共生社会の実現
・地域の多様な主体がそれぞれの役割や機能を活かし支え合う地域づくりの推進
・孤独孤立対策の充実(1)もっと子ども・若者が希望を持てるまち
・放課後児童クラブのシンカ(4年以内に待機児童ゼロ)
・放課後こども居場所事業の拡大、民設放課後児童クラブの拡充
・国と連携して給食無償化を目指す
・子ども食堂、フードバンク、フードパントリーの拡充
・多胎児世帯への外出支援事業の実施
・新生児マススクリーニング検査の拡大と1歳児健康診査および5歳児健康診査の実施
・子どもに関わる問題解決のための包括的支援体制構築に向けた検討
・子どもを権利の主体として捉えた「子どもの権利条例」の制定(2)もっと女性が活躍し、子育てがしやすいまち
・市内企業と連携した職業訓練の実施
・女性活躍・両立支援の取組の促進等による人材確保 など
(3)もっと障がい者が輝き、暮らしやすいまち
・障がい者雇用企業への市発注優遇制度の推進
・テレワーク可能な職種の開拓と在宅就労支援の実施
・地域支援マネージャーの配置とコミュニティソーシャルワーカーの配置拡大、外出支援
・心身障がい者医療費支給制度の拡大
・市の情報発信の音声、点字対応強化、わかりやすい広報物の作成
・手話通訳者派遣システムの効率化(4)もっと高齢者が生きがいと安心できるまち
・帯状疱疹ワクチン接種への補助
・データを活用した更なる介護予防の推進
・町内会との連携強化
・見守りネットワークの構築
・店舗による送迎サービスの拡充支援
・買い物ポイントと移動支援の連携
・ケアマネジャー、介護福祉士等の資格取得、更新等の支援
・介護事業所の労働環境改善4 絆で支えあう都市へのシンカ
(1)DXによる人にやさしいスマート都市の推進
・さいたま市みんなのアプリの利便性の向上、2025年度までに全ての手続きのデジタル化を目指
す
・10区全ての区に書かない窓口導入を始めとしたフロントヤード改革の推進
(2)絆(みんな)でつくる共創都市を実現
・スマイルロード整備・暮らしの道路整備
・危険箇所の路面標示や街灯のLED化による視認性向上
・福祉車両の稼働率向上策の実施、共同利用システムの構築
・企業の社用車や地域の遊休車両の活用制度の構築
・点字ブロックの計画的な整備
・既存の歩道の段差解消の優先順位付けと実施
・自治会加入の促進
・活動に必要な備品の提供
・さいたま市みんなのアプリの拡充とまちづくりの推進
・地域ボランティアネットワーク、移動支援ボランティアの充実
・さいたま市みんなのアプリ、SNSによる情報提供
・地域包括支援センターでの相談連携体制の充実
・さいたまシティスタッドの構築とAI・ビッグデータの戦略的活用による市役所業務の質の向
上
・行財政シンカ推進会議を通じた不断の行財政改革の推進と組織の再構築 など
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