川田 龍平 ブログ
応援演説：吉田 はるみ候補(東京8区)
2021/10/31
川田議員は、よしだ はるみ吉田 はるみ 候補の応援演説に入りました。 【経歴】投資会社、証券会社社員 【政策】「第6波にそなえるコロナ対策」・感染症は検査・隔離の徹底・簡易PCR検査キットを普及させ、誰もが手軽に検査できる体制を築く・自宅療養者ゼロを目指し仮設野戦病院を建てる。常に医療の目があるように・国産ワクチンを作る ： コロナ感染症の収束も、そしてその先の感染症対策のためにも、他国頼みのワクチンでは国民の命は守れない！研究開発費の思い切った支出、そして官民共同の頭脳集約と投資集中で、国産ワクチン開発体制を確立します・医療、保育、介護従事者、小中高校の教員全員に、PCR検査を無料で、かつ定期的に実施・待遇改善により、医療従事者の命と生活を守る・コロナ病床のさらなる増強と、診療報酬の改定により病院の収益をサポート「コロナの先へ ～ 生活再建」・消費税５％へ。家庭負担を軽減！・経済の根幹である個人消費を喚起し、2年間という時限を設け、景気回復を集中的に行います！今必要なのは突破力！突破力その2「教育改革」・国公立大学の無償化・返済不要の奨学金を拡充する・教育の無償化、子どもの医療費無償化 ： 生まれる環境や地域によって格差が生じてはいけない。どの子にも明るい未来がある！子どもを全力で守り、育てる社会に変えます！・誰も置きざりにしない少人数クラスの実現ヤングケアラーの実態を大規模に調査して、子どもが進学や生活に困らないように、財政支援、介護支援を拡充する・障がいがある人もない人も共に学ぶ、インクルーシブ教育の実現発達障がい児への理解を高め、手厚いサポートを実現する。小中高での専任教員を配置しサポート支援を強化する。発達障がいに気づいてあげられるよう、アセスメントを誰でも受けられるような体制と補助を確立する・専門高校(工業、商業、農業、高専など)への手厚い支援体制を。施設設備と教育の質の向上。・日本版GAPイヤー(大学入学延期制度)、サンドイッチイヤー(大学休学インターン制度)の導入で、大学生にのびのびとした時間を・大学研究予算の拡充で、研究者が思い切り研究にまい進できる環境を整備し、世界の留学生や企業に選ばれる大学に・保育士、教職員の待遇改善で、教員が子どもたちに向き合える時間を確保する・「違いは、強さ！」多様性を尊重する教育で、個性と可能性を最大限に伸ばす教育に転換！外国にルーツを持つ子どもの言語、教育のサポートを強化する。日本語教員の待遇を改善し子どもに向き合う時間を増やす皆で共に支え合う突破力その3「経済・雇用」これまでは、環境を犠牲にして経済は発展してきた。しかし、新しい時代は「経済」と「環境」は未来をつくるパートナーになる！サスティナビリティ（持続可能な）社会はここから！★大胆な新産業育成・日本発で、医療・介護分野の技術革新を起こす！ 人にやさしい技術は日本から。病気や介護、死は国境を越え、誰にでも訪れる。医薬品や介護関連商品の開発は、世界の人々を救う。日本の経済発展は、人のためになる産業へとシフトする・情報セキュリティ分野で世界のトップに！情報を制する者が、経済を制する時代。日本は大胆なデジタル新産業に舵をきれ！Made in Japanや日本車の神話にしがみつかない。その信頼性を発揮するのは、今後、情報セキュリティ分野。国は大きくこの産業に投資し、育成する★女性にスポットライト～2025年までに一気呵成に【ガラスの天井】を突破する！・女性就労者の非正規労働を減らし、正社員への道を拓く。正社員比率を男性正社員並みの80%に！(現在は45%) 男女賃金格差をなくす・女性役員比率を、先進国並みの30%に！(現在は5.6%)・女性国会議員比率を、まず世界平均の25%に！その後G7並みの40%に！(現在は10.2%)・乳がん、子宮がんなど女性特有の病気の検診率100%で早期発見、女性の健康を守る！(現在の検診率は現在45%)★労働環境の改善・長時間労働をなくそう！やりがい搾取を終わらせる・誰もが望めば正社員になれる雇用を！正社員転職は35歳までの「35歳の壁」をとる・完全週休2日、有給休暇の取得、男性の育休推進、各種休日の充実、残業ゼロでライフ・ワークバランスの重視を企業に求める。(ホワイト企業認定制度を充実)・続きをみる『著作権保護のため、記事の一部のみ表示されております。』
