• １９７６年　西吉野中学校　卒業
  １９７９年　五條高等学校　卒業
  １９８３年　私立大谷女子大学　卒業
  １９８３年　大阪府内法律事務所　勤務
  １９９０年　御所市立名柄小学校　勤務
  １９９１年　御所市立葛小学校　勤務
  １９９２年　御所市立大正小学校　勤務
  １９９３年　結婚
  家業の醤油屋を支え現在に至る

私は醤油屋の女将として働きながら、地域活動にも携わってまいりました。

しかし、地域の現場で感じたのは「声はあるのに、その先が見えない」という現実でした。

【声が届く仕組みをつくる】

聞くだけで終わらせない。提案をつなげ、結果まで共有する。
対話を重ね、みなさまの声を届ける人が必要だと感じ決断しました。

●声が届く仕組みをつくる

【農業と地域の未来を守る】

「田んぼを続けたいけど、もう体力がきつい」「子どもは戻る予定がない」「耕作放棄地の管理が大変」

多くの農業従事者の方がそれぞれに悩むのではなく、地域の問題として意見交換の場をつくり、解決に向けた取り組みにつなげてまいります。

・新規就農の後押し
・耕作放棄地の活用推進
・農業について話し合える場づくり

【子ども・教育を保護者とともに考える】

「新しい学校がどうなるのか不安」「母親も働きながら子育てしたい」「育児のことで相談できる人がいない」

保護者の不安にしっかい向き合い魅力ある学校づくりにつながる取り組みを進めてまいります。そして、安心して子育てできる環境づくりを後押ししてまいります。

・学校、保護者、地域の対話促進
・子育て相談体制の強化
・地域で子育てを支える仕組みづくり

【観光・農泊で交流を広げる】

「御所はいいとろこなのに知られていない」「観光が地元の利益になっていない」「もっと発信したい」

守るだけでなく、活かす。歴史・伝統文化・自然などの地域資源を活かし、交流が地域の力となるまちづくりを進めてまいります。

・体験型観光の充実
・農泊の受け入れ体制強化
・地域資源の情報発信

【地域産業を守り育てる】

「後継者がいない」「挑戦するのが不安」「地元で頑張りたい」

御所市には、歴史や魅力を持つさまざまな産業があります。それらを守るだけでなく、新しい挑戦を支えるまちづくりに取り組んでまいります。

・事業者との対話強化
・新商品、新サービスの後押し
・地域ブランドのアピールとセールス

【住まいと移住・定住を前へ】

「移住したけど情報がわかりにくい」「空き家を活かせない」「若い世代に戻ってきてほしい」

2024年の調査では、2050年の御所市の総人口は10,788人まで減少すると推計されています。（朝日新聞）人口流出を防ぎ、移住人口の増加につなげるため、住み続けられるまちづくりを進めてまいります。

・移住相談体制の強化、見直し
・空き家活用の促進
・地域コミュニティとの橋渡し