政策4本柱のご紹介です！ 

１．誰もが笑顔の「子育て・教育」

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蕨の子どもや先生達を取り巻く環境は日々、変わっていると感じます。

例は多いですが
・アフターコロナ、不登校の増加、ICT対応、視力の低下、
・元気に自由に遊べる場所の整備
・教員の働き方改革（部活の地域移行、先生や保育士不足も含む）
・保育園～中学まで続く多国籍化対応（保護者や低年齢児童との言葉や習慣の壁）
・個性を活かした療育や、インクルーシブ教育
・専門NPOや地域団体と協奏する課題解決

などです。

金丸の経験も活かし（＝男性育休取得、不登校・自殺未遂の相談、多様性多国籍対応、居場所作り、文化庁親子教室、地域連携、先進事例研究、学校運営協議会委員）

子どもに関わる誰もが、笑顔で、輝ける環境作りを進めます！

子どもの未来は、蕨と日本の未来です。
少子高齢化が改善出来ないと、将来、高齢者世帯を支える働き手も居なくなります。

蕨にもっともっと、元気な笑い声が響きますように☆