• ・1976年　東京都生まれ
  ・結婚後（妻・子2人）　新居購入に伴い江東区へ転入
  ・民間企業
  　　証券会社に17年間勤務
  　　大和・三菱UFJ・JPモルガン・シティグループ
  　　現在は、不動産関連会社を経営
  ・地域活動
  　　小学校PTA連合会会長・南砂小学校PTA会長・東陽中PTA副会長　
  　　小学生ドッジボール指導者、青少年委員を歴任

金融機関で働く一方、PTA等の地域活動を経験。
「江東区は時代に合わせて成長できる」が余地が大きい、との思いが強くなりました。
現役世代・子育て世代の代弁者として活動します。

ご意見・お問い合わせをお待ちしております。
070-9033-1298
info.koga.joji@gmail.com

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良施策を迅速導入　【街の活性化】
今と未来の区民に恩恵を
◆ 国・他自治体の良施策（例：給食費の無償化）　◆ 23区比較の視点

情報公開の拡大 【不正防止・近代運営】
行政の見える化
◆ 数字情報の拡充（真実が見えてくる）　◆ 施策・予算を過程から見える化
議会の見える化
◆ 秘密会（原則公開の会議を非公開）の廃止 　　
◆ 目標は早稲田大学マニフェスト研究所の議会改革度調査ランキング300入り

IT計画の前倒し 　【住民サービス向上】
◆ スケジュールの明示（自治体クラウド導入等）　◆ 電子申請サービスの拡充
◆ 情報システム一元管理の部署創設　◆ CIO級外部人材登用　　　　　　　　　　　　　　　　　

子育て安心　【子ども活気・経済成長】
◆ 給食費無償化　　★チーム江東維新の一丁目一番地★　　 ★実現して子ども政策に風穴を★
◆ 所得制限なし（子育て支援諸施策）　◆ ICTフル活用（教育・連絡・事務手続き）
◆ 保育の質向上（園庭不足など）　◆ 保育士・教諭の働き方改革（最大受益者は子ども）
◆ コミュニケーション能力向上（討論・英会話授業の重点化）

セーフティネット　【挑戦できる環境】
◆ 安全網と社会参加の充実　（福祉：高齢者・女性・子ども・障がい・生活困窮）
◆ 柔軟な防災対策　（更新された被害想定、電力・通信の重要性増大：マンション・スマホ）

江東区はもっと良くなる可能性を秘めています。
良施策を迅速に導入し、少ない負担（機会損失・費用）で成長できる自治体に。
「波及効果の大きい施策→街活性化・経済成長・税収増→全世代の福祉充実へ」

理念
企業・団体から献金は受け取らない→政治家に近い組織が得をする事に疑問
与党をピリッとさせる野党が必要➀→現役世代・子ども配分を増やす原動力
与党をピリッとさせる野党が必要➁→批判ではなく政策で挑む