• 平成　７年　３月：宮崎県立妻高等学校 卒業
  平成　７年　４月：航空自衛隊 入隊
  平成１３年　３月：岐阜大学工学部（夜間） 卒業
  平成２０年　３月：航空自衛隊 退職
  平成２０年　４月：神鋼電機株式会社入社 伊勢製作所にて勤務
  　　　　　　　　　　（現シンフォニアテクノロジー株式会社）
  平成２９年１０月：伊勢市議会議員選挙 初当選
  令和　３年１０月：伊勢市議会議員選挙 再選（２期目）
  
  【労組役員歴】
  　平成２６年　４月：シンフォニアテクノロジー労働組合
  　　　　　　　　　　　伊勢支部執行委員 １期２年
  　平成２８年１０月：シンフォニアテクノロジー労働組合 特別執行委員
  　平成２９年１０月：シンフォニアテクノロジー労働組合 参与
  
  【所属団体】
  　連合三重 新政策議員フォーラム フォーラム伊勢志摩
  　電機連合三重地方協議会 顧問
  　電機三重改革フォーラム第４ブロック 副代表
  　一般社団法人地域連携ネットワークみえ 会員
  　公益社団法人三重県隊友会伊勢支部 本会員
  　伊勢文化サークル協会小俣支部 小俣陶芸サークル 会員
  　三重九州人会 事務局長補佐兼宮崎県幹事

“みやざき誠”　が　掲　げ　る　３　つ　の　誠　
•
• 安心して暮らせる街
◆（防災・減災局地的豪雨・大型台風・大型地震に備えて、防災対策の強化・避難所の整備など、災害に強い街を目指します。
◆（安全整備）市民の声を第一に、安全確保に向けてインフラ整備に取り組みます。
◆（支え合い）介護支援・障がい者支援・児童福祉など福祉事業のさらなる強化を目指します。
◆（ワンストップサービス）行政手続きにおいて、関係機関が相互に連携し、一体的な行政サービスの実現を目指します。
• 安心して働ける街
◆（産業の活性化）地元企業や地場産業など、世界に誇れる技術を行政に活用できるように努めます。
◆（雇用）地元での就労機会増と人材確保のための支援の充実に努めます。特に年齢・性別・ハンデの有無に関わらず働ける、就労機会の創出に取り組みます。
• 安心して子育てできる街
◆（平等な教育環境の整備）低所得世帯の子どもやハンデを持った子どもでも、平等に教育を受け、チャレンジ出来る環境整備に努めます。
◆（デジタル教育の推進）デジタル社会に取り残されないように、世の中に合わせた環境整備に努めます。
◆（男女共同参画推進）　男性でも育児参加がしやすい環境整備に向けて、男女共同参画を推進します。