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今週は総務産業常任委員会に出席、教育福祉常任委員会を傍聴。
それぞれの報告事項に、「働き方」に関する報告があり、掲載する。

総務産業常任委員会：総務課報告事項
【ハラスメント・メンタルヘルス相談窓口】
5月から開設した、ハラスメント・メンタルヘルス相談窓口の報告があった。職員が相談することに不安が無いように、相談することで守られる実効性ある運用を注視する。資料は能美市ホームページに公開されている。
https://www.city.nomi.ishikawa.jp/docs/5215.html

教育福祉常任委員会：教育委員会学校支援課
【能美市業務量管理・健康確保措置実施計画について】
令和８年度から令和11年度の4年間において、能美市小中学校における教育職員の業務量を適切に管理し、健康及び福祉の確保を図る計画。「残業月80時間超えゼロ」等、具体的な数値目標があり、先生方の「健康」と「働きがい」が両立されるように進捗を見る。資料は能美市ホームページに公開されている。
https://www.city.nomi.lg.jp/docs/5939.html

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