12/18(木)【寒さ強め】
　首は時計と反対回しはらはじまる、よねはしゆうた、です。癖って色々なところにありますよね。

　本日は、たまりにたまった業務に一点集中しておりました。外に出なければならない作業もあり、途中で役所にも。日本サーフィン連盟にも電話を入れて相談をしています。ウェットスーツは、冬用のセミドライの時期となりました。昨今、3ミリラバーが動きやすく保温性も良いため、こちらがよく出ています。また、日本サーフィン連盟の登録は12月いっぱいまでということで、NSAに登録されている皆様は、更新をお忘れなくよろしくお願いいたします。

　夜は、勉強会に参加しています。1本目は、公務員制度や組織文化に根付くジェンダーギャップについてです。会計年度任用職員や専門職の非正規化、管理職層の偏りについて、多様な立場から議論しています。また、防災や福祉といった複雑な課題には、行政だけでなくNPOや地域が対等に関わる「協働」が不可欠であることを再確認することが出来ました。意思決定の場に多様な視点を確保する重要性を、改めて強く感じました。

　2本目は、女性活躍の観点からみた社会保障制度とこども政策と社会保障制度についてです。ジェンダー平等を憲法上の要請として捉え、女性の就業・自立、税・社会保障の「壁」、家族モデルの歴史的変遷、少子化対策までを横断的に学びました。制度改正だけで課題は解決せず、男性の家事参加や働き方改革、生産性向上など総合的な取組が不可欠であることを再認識しています。選択的夫婦別氏を巡る最新議論からも、個人の尊厳と社会の持続性をどう両立させるか？政治の役割の重さをあらためて強く感じました。大変、勉強になりました。

　
　そして、今。未作成の12月市政レポートを書いています。本日中に完了させることを目途にしっかり頑張ります。

今と未来（あす）の架け橋へ。
強く、優しく、愛される新座をつくります。

ご意見やご要望、茶話会(朝でも夜でも大丈夫です)のご依頼などはお気軽に「よねはしゆうた」までご連絡くださいませ。
(yonehashi.yuta@gmail.com)
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
#よねはしゆうた

・「よねはしゆうた」の YouTubeはこちらから
https://youtube.com/@user-dy8cr2sq6o?si=EWZapi68xkARs2me

・「よねはしゆうた」のTikTokはこちらから
https://www.tiktok.com/@iddmismylife?_t=8k4VKYgerdR&_r=1

・「よねはしゆうた」の公式HPはこちらから　
https://www.yonehashi-yuta.com

・「よねはしゆうた」の選挙ドットコムページはコチラから
https://go2senkyo.com/seijika/179814