💌 求人票は最初のラブレター 💌

2025/5/21、エイベックス桑名先進工場で「採用力アップセミナー」に参加しました！
主催は地域の人事部・KUWANAまちHR。60社を超える企業が集まり、現場のリアルな課題や学びを共有しました。

高校生の就職希望は減少し、企業は「人が採れない」「見学にも来てもらえない」と悩んでいます。でもそれは“魅力がない”のではなく、“魅力が伝わっていない”から。

講師は、桑名北高校で進路指導を担当する井上和也先生。
25年にわたる経験と300枚以上の資料から、今の高校生に響く採用のコツをたくさん教えてくださいました！

💚 専門用語を減らし、高校生目線で伝える
📷 写真やわかりやすい説明で、仕事や未来をイメージできるように
📣 見学会やパンフレットの印象も大切に
📄 学校との関係性、マナー、タイミングも大事！

そして印象的だったのが、「先生や保護者との信頼関係が採用のカギ」ということ。
先生が「安心して紹介できる」と思える会社か、保護者が「ここなら」と応援したくなる会社か。
その想いがあって、ようやく高校生は前を向けます。

ちなみに、求人票は7月1週目が山場！名のある大企業も参戦しています。
でも、全部を完璧にしなくても大丈夫。まずは“高校生をあたたかく迎える姿勢”から始めればいい。

地域で安心して働き続けられる未来のために、私も「くわなまちHR」の活動を応援していきます🌱

📘 今後の勉強会やオンライン説明会にも参加OK！興味のある企業さんもぜひ✨

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#桑名の未来へ