第2講義「徳島県神山町　人口五千人の小さな町はなぜ進化し続けるのか」
大南信也（一財）神山まるごと高専設立準備財団理事長

切り口は国際交流
日本の田舎を素敵に変える
①創造的過疎　人口減少を受け入れ、人口の中身を変える
②過疎地における課題　雇用がない仕事がない
③3神山プロジェクト　ワークインレジデンス　サテライトオフィス

1991年　アリスジョンストン人形の里帰り（神山小学校）成功体験を共有した4めいの青年
1992年　国際文化委員会ととくしま国際文化村プロジェクト1997
2004年　NPO法人グリーンバレーと神山町移住支援センター
2017年　認定NPO法人グリーンバレー

アイデアキラーの出現
過去の失敗を例に挙げながらアイデアを破壊する人
「前例がない」
アイデアキラーを叩く　できない理由よりできる方法を　とにかく始めろ
アドプトアハイウエイプログラム（企業名を入れる　企業が道路清掃する）
神山アーティストインレジデンス
ソフト（作品）を先行させ、ハード（歩道）でつなぐ

山の上の歯医者さん「COCO歯科」
「隠された図書館」いつの日か神山に暮らす人の思いが詰まった図書館！

• 見学料が取れる　観光客が集まる　第二の直島になりたい
  　or
• 観光客ではなく、制作に訪れる芸術家をターゲットに　日本で制作するなら神山

クリエイターインレジデンスからサテライトオフィスの誕生2010
最初からアーティストを呼ぼうとしなかった
最初からオフィスを誘致しようとしなかった

厚労省　求職者支援事業がトレイニーインレジデンスに そしてカップル誕生
小さな経済循環　地域内で経済を回す　コワーキングオフィス
うちにもほしい！と真似してもだいたい失敗する
ハードを用意しても人が来ない
順番が逆　物語が先　あなたは神山で何をしたいですか…という空き家情報

2015神山町地方創生戦略
「地域に可能性が感じられる状況」
可能性がなければ人は来ない

2020スタートアップインレジデンス
2023神山まるごと高専　
Sansaの社長から教育のプロジェクト2010
 2016高専はどうだろうか
 2019構想発表
 2022認可　　ふるさと納税企業版を使った初めての学校　23億円
無償の学校を目指す
スカラーシップパートナー募集
例えばハーバードには4兆円のパートナー
関係人口は結果であってそこまでの道筋が重要
（自治体が失敗するのはウリがないから…自分の頭で考えない）

トスカーナの風景が美しいのは「循環」しているから
人材誘致と地域内経済循環を基軸とした地方創生
循環の風景を日本の各地で残しましょう

【以下、質疑応答】

Q：行政や議会に何を求めますか？
A：いろんな局面で手伝ってもらった。人形里帰りの子供の旅費を行政にお願いした。これが全てのスタート。
アーティストレジデンスも140万円の補助金、ここが続いていなかったら何も起こらなかった。
そして、空気感をつくってくれるのは議会。

Q：上勝町との地域連携は？
A：特にない　行政はすぐにネットワーク作りというが、必要と思われる人たちとは既に繋がっている。　
ターゲットが明らかな、完成形が見える事業は、実は成功が難しい。アメーバみたいな成長形態が良い。

Q海外へは？
A：サマースクール参加者の多い都道府県1位が東京、2位が徳島、3位が長野。
海外で活躍できる人材となるかは卒業生が考えること。
結果として神山で頑張る子が出てほしい。
まるごと高専は「与えられた条件で新しいものを生み出せる人材」を育てたい。
前例がない、どうせうちは、と言わない人。アイデアキラーを潰したい。
ポストアーティスト、それがまるごと高専。