🟠市立学校教職員のメンタルヘルス対策の推進について要望してきました。

🟠令和7年度で、文部科学省の３か年の調査研究事業は終了となりますが、これまでの取り組みにより、教職員の心理的安全性の向上や休職者数の増加抑制に一定の効果が得られてきていることについて評価しています。

🟠学校現場からは、予防対策や保健師による復職支援の必要性に加え、これらの取り組みに対する強い期待が寄せられており、こうしたニーズに応える体制の維持・強化は、教職員のメンタルヘルス改善に極めて重要であると考えます。

🟠来年度以降は、実証事業の3か年で効果が高かった保健師による復職支援や新規採用教職員への保健師面談等の取り組みを継続していくと聞いております。

🟠メンタルヘルス対策で、教職員が安心して働きやすい環境づくりを行っていくことは、引いては、児童生徒の学習環境の向上につながると考えるため「学校における働き方改革プラン」に基づく業務改善との両輪で引き続き対策を進めていくことに期待しています。

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