府中市議会議員（無所属）の　ゆうきりょう　です。

★施設間の相互派遣協定があることで「利用者と従業員の安心安全につながる」（青梅市長）「この協定があるだけで、精神的な負担の軽減になる」（老人福祉施設長）

新型コロナ感染拡大第８波が全国を襲っている状況です。今回の感染拡大も大半が６０歳以上との報道があり、施設内でのクラスターの発生が危惧されます。そこで昨年末の読売新聞多摩版の記事で「青梅市が高齢者施設でコロナ感染拡大によるクラスターが発生した際、懸念される人手不足に備えて、市内の施設間でスタッフを相互に派遣できる協定を締結した」とあります。記事によると、相互派遣を進めるのは、市内の特別養護老人ホームと養護老人ホームの計２６施設とあります。記事ではこれまで、人手不足の際は、市と相談して個別対応をしてきたそうですが、今回、市と「青梅市老人福祉施設長会」との間で、コロナ禍において迅速に対応するために、協定を締結したとのことです。

記事では「協定で定めた手順によると、クラスターなどが発生した施設は同会を通じて市にスタッフの派遣調整を依頼。市は他の施設に派遣を打診、応じることができる施設と派遣先の条件協議が整えば、施設間で協定を交わして派遣を始める」とあります。青梅市の浜中市長は「利用者と従業員の安心安全につながる」とし、同会の藤本会長は「この協定があるだけで、精神的な負担の軽減になる」としています。

以前私のブログでも町田市がこうした協定を締結していることを掲載しました。府中市においても、この間、高齢者福祉施設で新型コロナのクラスターが発生し、施設の機能が一時的に停止したケースもあるだけに、こうした施策は検討する価値があるはずです。３月の市議会予算委員会でもぜひ取り上げたいと思います。

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